Autentifică-te pentru a da like sau a urmări această carte.
"The Great Game of Business" prezintă un model de management inovator, cunoscut sub denumirea de "Open-Book Management", care implică toți angajații în înțelegerea și îmbunătățirea performanței financiare a companiei. Această abordare a fost implementată cu succes de Jack Stack la Springfield Remanufacturing Corporation, transformând-o dintr-o divizie aproape falimentară într-o companie de succes. Cartea oferă exemple concrete și strategii pentru a crea o cultură organizațională bazată pe transparență și responsabilitate, fiind esențială pentru liderii care doresc să îmbunătățească implicarea și performanța echipelor lor.